한국항공우주산업 기업정보 및 복리후생정보 알아봐요.

한국항공우주산업 기업정보 및 복리후생정보 알아봐요.

 

 

 

 

한국항공우주산업은 어떤 기업일까?

1999년에 설립된 한국항공우주산업은 항공기 부품, 완제품 제조 및 판매를 목적으로 하며, 항공기, 우주선, 위성체, 발사체 및 동 부품에 대한 설계, 제조, 판매, 정비 등의 사업을 영위하고 있는 항공우주기업이다. 당사는 KT-1 기본훈련기, T-50 고등훈련기, 수리온 기동헬기, 송골매 무인기 개발 등의 성공으로 대한민국 안보와 항공전력을 책임져왔다. 또한 미래 핵심전력으로 꼽히는 KF-21(한국형 전투기)와 LAH/LCH(소형무장/민수헬기) 개발에 박차를 가하고 있다. 아울러 국내 최초로 민간기업이 주관하는 차세대 중형위성, 국방위성 개발사업으로 진출하고 있으며, 한국형 발사체 총조립까지 우주 사업 영역을 확대해 나가고 있다.

최근 한국항공우주산업은 방위사업청과 2026년까지 노후된 기존 백두정찰기를 대체할 신형 백두정찰기 4대를 국내 기술로 개발하는 백두 체계 능력 보강 2차 사업 체계 개발 계약을 체결했다. 당사는 프랑스 닷소 사의 비즈니스 젯 팰콘 2000LXS을 기반으로 정보 수집 장비 송수신 시스템 등 주요 항전 장비의 체계 통합과 정보 수집을 위한 통합체계 개발을 담당한다.

2024년 한국항공우주산업은 AAV(미래비행체)와 FA-50 단좌형 개발에 수백억 원을 투자하여 미래사업 추진에 박차를 가하고 있다. 2028년까지 AAV 체계개발을 계획하며 분산전기추진, 비행체 통합설계 등 핵심기술을 개발할 계획이다. 이처럼 당사는 전세계 다목적전투기 시장 수요에 대응하고, 지속적으로 사업 포트폴리오를 확장할 전망이다.

 

 

 

 

 

 

 

대표브랜드 및 사업구성

안내

• 

  제조

  항공기, 우주선, 위성체, 발사체 및 부품

• 

  수출

  방산 및 완제기수출, 기체부품 수출

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

최고의 가치 창조를 추구하며 세계 최고 기술에 도전하는 사람.
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복리후생

스스로 당당한 직장, 내 삶을 응원해주는 직장, 친근하고 편안한 직장, 가족이 함께 행복한 직장을 위해 KAI는 다양한 복리후생제도를 만들어 갑니다.

 

유연근무제

• 일을 유연하게, 삶을 여유롭게 출퇴근시간 자율설정 가능한 유연근무제 시행

 

KAI-Lounge

• 사내 곳곳의 카페에서 편하게 커피 한잔
• 지역 브랜드와 제휴를 맺은 KAI-Lounge 커피 할인제공

 

개인연금/주거안정 지원

• 노후, 함께 대비해요. 개인연금 가입 전액 현금지원 (정규직)
• 안정적으로 정착하세요. 주거안정대출 이자 지원 * 신입사원의 경우, 기숙사 혹은 주거지원비 지원

 

출퇴근 통근버스 지원

• 출퇴근, 걱정하지 마세요.
• 진주/사천/삼천포 전 지역 출퇴근버스 운영

 

 

협약 항공기 할인제공

• 서울, 제주도 멀지 않아요.
• 항공편 할인

 

직장어린이집 운영/자녀 학자금 지원

• 회사가 맡아줄게요. 최고 교육 프로그램을 갖춘 사내어린이집 운영
• 인재는 인재를 낳는 법 자녀 학자금 지원

 

동호회 운영

• 하고싶은 건, 뭐든지 해보세요.
• 테니스/승마/다이빙/마라톤/풋살 등 50개 이상 동호회 지원

 

식사 제공

• 조식은 일부 개인부담, 중식은 무료 2가지 메뉴 또는 편의점/TAKE OUT 제공 * 야근을 할 경우, 석식 제공

 

연차와 휴가

• 쉴땐 푹 쉬세요. 법정기준 초과 연차 제공 및 하기휴가 별도 제공

 

종합검진지원/사내 최신 Fitness 시설

• 보다 세심하게 건강을 관리하세요. 종합건강검진 제도 지원
• 멀리 가지 말고, 회사에서 운동해요. 최신기구 헬스장, 테니스장, 풋살장, 농구장

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

채용프로세스

푸른 하늘을 향해 도전하며 미래의 꿈을 키우는 사람, 진취적 기상과 창의적 사고를 지닌 인재를 모십니다.

1. STEP 01지원서 접수
2. STEP 02서류 전형
3. STEP 03AI 면접
4. STEP 04면접전형(1/2차 면접)
5. STEP 05신원조회/신체검사
6. STEP 06최종합격/수습입사

 

 

01. 지원서 접수

채용 지원자는 정해진 기간에 채용홈페이지를 접속하여 온라인 입사지원서를 접수시켜야 합니다. ​지원서 접수 시 본인의 적성, 경험에 따른 관심 직무를 선정하고, 해당 직무가 속한 직무군을 선택하여 지원서를 최종 접수합니다.

1. 02. 서류 전형
   지원서의 각 항목에 기재된 내용과 자기소개서를 바탕으로, 지원자가 지원직무와 회사에 적합한 자격, 경험, 열정을 가진 인재인지를 ​종합적으로​ 평가합니다.
2. 03. AI 면접
   대화형 온라인 AI면접을 시행합니다. 지원자 답변내용을 분석하여 직무수행역량, 인성 등을 종합적으로 평가합니다.​
3. 04. 면접전형(1/2차 면접)
   기본적으로 실제 업무를 수행하기 위한 능력과 열정, 전략적 사고역량, 실무역량 등을 평가하는 실무/인성면접이 진행됩니다. 선발 직무에 따라 실무수행 심사, PT면접, 영어 심사, 상황판단 심사 등 추가적인 전형이 진행될 수 있습니다. 면접전형은 대면 혹은 비대면으로 진행될 수 있습니다. * 면접대상자에 한하여 이력서에 기재한 내용에 대한 증빙서류를 요청할 수 있습니다.
4. 05. 신원조회/신체검사
   면접전형 합격자는 건강검진 및 신원조회 절차를 거치게 됩니다. * 당사는 방위산업체로서 채용 시 관계 법령에 의거 신원조회를 실시합니다.
5. 06. 최종합격/수습입사
   신입사원은 3개월간 수습기간을 거치게 되며, 수습기간 업무평가를 통해 채용 취소/수습연장 또는 면수습 조치를 받게 됩니다. - 신입사원의 경우 수습기간 별도 수습급여를 받게 됩니다. 경력직의 경우, 채용담당자와 처우협의를 거친 후, 최종 입사를 확정하게 됩니다. 경력산정을 위해 증빙서류를 필수로 제출해야 합니다. 경력 신규입사자도 3개월간 수습기간을 거치게 되며, 수습기간 업무평가를 통해 채용 취소 또는 면수습 조치를 받게 됩니다.