LG생활건강 기업정보, 연봉, 복지 알아봐요.

안녕하세요. 쉘위헬스 입니다.

이번에 알아볼 기업은 LG생활건강 입니다.

 

 

 

LG생활건강은 어떤 기업일까요?

LG생활건강은 2001년 4월 주식회사 LG화학에서 분할 신설된 기업으로, 핵심 사업은 Beauty(화장품), Home Care & Daily Beauty(생활용품), Refreshment(음료)으로 구분된다. 당사는 주로 궁중 브랜드 '후', 자연발효 브랜드 '숨' 등의 럭셔리 화장품과 '엘라스틴', '페리오', '샤프란' 등의 생활용품, 그리고 '코카콜라', '스프라이트', '몬스터 에너지' 등의 음료를 제조 및 판매하고 있다. 또한 The Avon Company(구, New Avon Company)의 지분 인수와 '피지오겔' 브랜드 사업권 취득 등을 통해 새로운 국가로 사업을 확장하고, 새로운 브랜드를 확보하고 있다. 특히 당사의 생활용품 사업은 회사의 가장 오래된 사업으로 국내 시장에서 굳건한 1위 지위를 차지하고 있다.

LG생활건강은 연구개발에 대한 지속적인 투자를 통해 제품 핵심 기술 확보하는 데 주력하고 있다. 당사의 LG생활건강 연구소는 차별화된 소재 및 제형 기술 개발은 물론 첨단 바이오 융합기술을 확보하여 화장품, 생활용품, 음료의 전 사업 영역에 걸쳐 다양한 제품을 개발하고 신기술을 적용하고 있다. 특히 한방원료, 발효원료, 피부 유전자연구, 친환경소재와 같은 당사의 핵심 기술을 고도화하여 현 사업의 경쟁력을 강화하고 미래성장을 위한 신규 사업영역을 지속적으로 발굴해 나가는 데 집중하고 있다. 최근 2022년 5월에는 일본 홋카이도에 마이크로바이옴 화장품 연구개발 센터를 설립했다. 당사는 인체 등에 존재하는 미생물과 그 유전정보를 의미하는 마이크로바이옴 소재를 다양하게 개발하고, 자연 발효 생산 시스템을 구축해 나갈 계획이다.

 

 

 

 

 

LG생활건강의 대표브랜드 및 사업구성

• 

  생활용품

  샴푸 '엘라스틴', 치약 '페리오' 등

• 

  화장품

  브랜드 '오휘', '더페이스샵', 'VDL' 등

• 

  음료

  코카콜라, 스프라이트, 환타 등

 

 

 

 

LG생활건강의 연봉은 어떻게 될까요?

 

 

 

LG생활건강의 복지는 어떻게 될까요?

주거 및 생활안정 지원

주거 및 생활안정 지원항목 상세안내주거 지원경조금 지원학자금 지원그룹제품구입지원기념품 지급

주택구입자금 및 전세자금 지원 지방영업근무자 - 임차 보증금 지원 공장/기술원 근무자 - 사택, 기숙사 제공

본인/가족 각종 경조사 시 경조금 및 경조 휴가 부여 화환 및 장례용품 지원

중, 고, 대학 취학 자녀 학자금 지원 (자녀 수 제한 없음) 유치원, 초등학교 입학 시 입학 축하금 지급

LG Family카드로 자매사 제품 구입시 할인지원 LG라이프케어 포털 이용 LG생활건강 임직원몰 이용

설날, 추석 시 기념품 지급

의료 및 건강증진 지원

의료및 건강증진 지원항목 상세안내의료비 지원종합건강진단 지원정기건강진단 지원단체정기 보험 지원임신/육아 지원

본인 및 배우자, 자녀 의료비 지원

만 35세 이상 또는 근속 5년 이상

사무직 2년 1회 기타직 년 1회

단체실손보험

난임치료 지원 임신기 단축근무 임신 관련 질병 휴직/휴가 지원 육아휴직/육아기 단축 근무 직장 어린이집 운영

회사 생활 및 여가활동 지원

회사생활 및 여가활동 지원항목 상세안내사내식당운영교통비지원장기근속자 포상휴가제도개인여가활동 지원

각 사업장 별 사내식당 운영 및 식대 지원	영업사원 차량운영비 및 통신비 지급 사업장별 통근버스 운행	장기 근속자 포상 및 여행 지원 20년 장기근속 및 정년 시 부부동반 해외여행
Flexible Time제 운영 (출/퇴근시간 자율 선택제) 반반일 휴가제 실시 하계휴가(5일) 실시	휴양시설지원 - LG생활연수원 - 엘리시안 강촌 - 곤지암 리조트 체력단련시설 및 스포츠센터 제휴 스포츠 관람권 - 서울 연고(LG트윈스, FC서울) 관람권 지원

 

 

 

 

LG생활건강의 교육제도는 어떻게 될까요?

1. 1. 글로벌 인재육성GEC(Global Expertise Course) / GECC(Global Expertise Course in Chinese)Business Presentation, Agreement, Financial Affairs, Business Communication Tools 등 실제 Global Business에서 활용되는 필수 지식과
   스킬을 교육하는 10개월 육성 프로그램입니다.LEP(Leader English coaching Program)Global Trends 및 업무를 이해하고, Global Talents 등을 갖춘 리더를 육성하기 위해 1:1 맞춤 컨텐츠와 외국인 파트너를 통해 실시하는 프로그램으로 Global 리더로서의 역량 강화 및 학습을 촉진하는 역할을 합니다.지역전문가해외 전략 지역의 업무를 수행할 수 있는 전문가를 육성하기 위해 해당 지역의 이문화 및 언어를 집중 학습하고, 현지에 파견하여 문화, 관습, 법 등을
   체험/익히게 하여 현지 전문가로 성장할 수 있도록 합니다.Global MBAGlobal Top 20 MBA에서 학습하고 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 지원하는 프로그램. 2년간의 학업 및 해외 생활 비용을 회사에서 지원하며,
   수료자는 향후 글로벌 사업가 및 리더로 육성합니다.중국어 / 일본어 비즈니스 회화 과정비즈니스 언어 학습에 기반을 둔 중국어/일본어 기본 어학과정을 통해 회사의 글로벌 사업 확장에 기여할 수 있는 인재 육성의 기반을 마련합니다.E-Academy다양한 외국어 학습 온라인 컨텐츠 제공을 통해 상시 학습 환경 제공합니다.
2. 2. 일을 통한 육성TTT(Train the Trainer) 프로그램사내 업무 전문가의 지식과 스킬, 경험, 사례, 노하우를 표준화 하고, 교육 프로그램으로 개발하여 구성원을 교육함으로써 현업(현장)에 바로 활용할 수 있도록
   하는 실무 중심 교육입니다.도전적이고 다양한 업무 부여를 통한 실전형 인재 육성신입부터 R&R(Role & Responsibility)을 명확히 하고 다양한 업무를 의도적으로 부여하여 실행하게 함으로써 단기간에 업무 역량을 갖출 수 있도록
   지원합니다.Fast Track능력이 있는 인재는 조기에 발탁, 향후 사업을 이끄는 리더가 될 수 있도록 육성합니다.
3. 3. 자기 성장을 통한 조직과 개인의 동반 성장 추구계층별 셀프 리더십 프로그램을 통한 성장과 몰입 지원비지니스를 위한
   Value Chain
   중심의 입문 교육업무 전문가로서의 성장과중간 리더로의 역할 강화 
   
   커리어 디자인을 통한 비전달성 계획 수립Smart Learning을 통한 조직 학습문화 구축- LG배움마당을 활용한 Online Learning System을 구축(PC/Mobile)하여 제공합니다.- 다양한 온라인 컨텐츠 제공을 통한 상시 학습 환경을 제공합니다
4. 코칭(1:1, 그룹)을 통한 리더십 확보 및 강화
   
   리더 역할(성과 관리, 면담, 동기부여 등)에 대해 상시 프로그램(On&Off-line 컨텐츠) 제공
5. 본인의 재능과 강점 발견 및
   활용을 통한 성장과 몰입 강화 
   
   커리어 비전을 통한 성장 커리어
   성찰 및 계획 수립

 

 

 

 

 

LG생활건강의 인재상은 어떻게 될까요?

국경 없는 치열한 무한경쟁하의 Global 경쟁에서 이기기 위해서는
세계적 수준의 경쟁력을 갖춘 인재가 필요합니다.

 

• 우리 회사에서 꼭 필요한 인재는 이론에 강한 사람이 아닙니다.
  실행에 강한, 한마디로 뛰어난 장사꾼 입니다. 우리의 사업은 눈에 보이지 않는 전쟁이기 때문입니다.
  육감적으로 사업기회를 포착, 실행하여 결과를 창출해내는 ‘장사꾼’들이 필요합니다.
• 뛰어난 장사꾼
  

  

• 우리 회사는 디자인 경쟁력이 경영전략의 중요한 축 입니다.
  제품의 품질, 서비스는 물론 디자인으로도 확연히 차별화된 제품으로 소비자들에게 다가가야 합니다.
  디자인은 디자인센터만의 일이 아닌 전 구성원의 일이 되어야 합니다. 따라서 구성원 모두의 안목이 높아질 때 명실상부한 디자인 중심 경영은 이루어 질 것입니다.
• 안목이 남다른 인재
  

  

• 내가 나를 속이는 순간, 세상도 나를 속입니다.
  남이 아니라 자신과 경쟁하며, 거짓말을 하지 않겠다는 굳은 의지와 도덕성을 갖춘 인재가 필요합니다. 혼탁한 시장상황에서도 정도경영의 원칙만은 양보하지 않는 똑 부러지는 인재가 필요합니다.

 

 

• 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재
• 우리회사가 글로벌 기업으로 성장하기 위해 필요한 것이 Global Competency 입니다.
  Global Competency를 갖춘 인재란 외국어 능력과 이문화 적응력을 겸비한 인재를 말합니다.
  다른 문화권의 소비자들을 국내 소비자만큼 이해하고 그들이 원하는 제품과 서비스를 제공할 수 있는
  역량을 가진 인재가 필요합니다.
• Global Competency를 갖춘 인재

 

 

 

 

 

LG생활건강의 홍보영상

https://youtu.be/Tp4vXiWQrms