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안녕하세요. 쉘위헬스 입니다.
이번에 알아볼 기업은 엘아이지넥스원 입니다.
엘아이지넥스원은 어떤 기업일까요?
엘아이지넥스원은 1976년 자주국방의 기치 아래 설립돼 다양한 첨단 무기체계를 개발·양산해온 종합방위산업체이다. 당사는 KIS-IC(항공 국방), KRX(기계), KSIC-10(무기 및 총포탄 제조업 )등의 주요 사업을 영위하고 있으며 주력 제품군인 정밀타격(PGM) 제품을 생산하고 있다. 정밀타격 제품은 대지, 대공, 대함, 대잠, 대전차 수중무기와 유도폭탄 등의 제품으로 구성된다. 이외에도 ISR(감시정찰), C4I(지휘통제통신), AEW(항공전자전), 기타(신특수/무인화 등) 분야의 제품을 취급하고 있다.
엘아이지넥스원은 방위사업청 국방과학연구소 육군, 해군, 공군 등과 계약을 맺어 방산제품의 연구개발 생산 및 성능개량 후속지원 등을 주요 사업으로 전개하고 있다. 또한 국방과학연구소의 협력업체로 연구개발사업에 참여하여 현재 생산하고 있는 모든 제품영역에서 다수의 핵심기술과 무기체계 연구개발 실적을 확보하고 있다.
최근 엘아이지넥스원은 4차 산업혁명과 연계한 무인화, 드론, 로봇, 인공지능, 사이버전 등 미래기술 확보는 물론, 국방·민수 기술교류에 기반한 스핀온·오프(Spin-On·Off)를 통해 국내 방위산업이 나아갈 길을 모색하는 활동도 추진하고 있다.
엘아이지 넥스원의 대표브랜드 및 사업구성은 어떻게 될까요?
-
방위
정밀타격, 감시정찰, 지휘통제 등
-
제조
유도탄, 유도무기, 레이다, 계측기 제조
엘아이지 넥스원의 연봉은 어떻게 될까요?
엘아이지넥스원의 인재상은 어떻게 될까요?
LIG넥스원 구성원은 누구나 하나된 가치를 공유합니다
LIG넥스원의 구성원은 올바른 선택과 바람직한 행동을 위해 개방과 긍정의 핵심가치를 실천합니다.LIG넥스원이 바라는 인재상은 개방과 긍정의 힘을 믿고 역량을 발휘하는 인재입니다.
Open
개방적인 사고와 자세로 끊임없이 변화와
혁신을 실행하는 인재
- 새로운 시각으로 해법을 모색합니다.
- 끊임없는 혁신, 창조적 사고와 다양성을 추구합니다.
- 구성원간 자유로운 교류를 통해 신뢰 및 시너지를
확보합니다.
Positive
열정과 할 수 있다는 자신감으로 끝까지 목표를
달성하는 인재
- 목표에 대한 강한 열망으로 끝까지 포기하지 않습니다.
- 장기 관점에서 근본적인 기업 역량 제고에 충실합니다.
- 실패를 성공의 밑거름으로 활용합니다.
엘아이지 넥스원의 조직문화는 어떨까요?
회사와 구성원이 함께 성장하는
강한 조직과 행복한 구성원을 꿈꿉니다
구성원의 감동과 정서적 몰입을 통해 조직과 개인의 동반성장을 꿈꾸며,가족 친화적 문화를 조성해 LIG넥스원만의 또다른 경쟁력으로 만들어 가고 있습니다.
-
Pride
회사에 대한 자부심- 더 높은 기회 포착
- 업계 최고 대우 지향
-
Trust
상사와 동료간의 신뢰- 소통과 상생의 노사문화
- 기본과 원칙 준수
-
Passion
일에 대한 열정- 자율성과 책임 확대
- 아이디어 공유, 교류 활성화
-
Enjoy
즐거운 일터- 일과 삶의 균형 추구
- 가족의 행복을 우선 지원
엘아이지넥스원의 복리후생은 어떻게 될까요?
LIG넥스원 구성원의 행복을 위해
특별한 복리후생을 제공합니다
구성원 본인과 가족의 행복을 위해 생애 Life Cycle을고려한 다양한 복리후생 제도를 제공합니다.
- 삶의 질
향상을 위한
실리적 복지 - 즐거움과
건강을 위한
행복한 복지 - 가정을 위한
가족 친화적
복지
| 자녀 수 무관 학자금 지원 (중등/고등/대학교) |
만6세 자녀 유치원비 지원 |
초등/중등 입학 축하선물 |
수능 자녀 축하선물 |
| 가족 초청행사 | 무비데이 | 복지포인트 | 직장 어린이집 |
| 정년 퇴임식 및 기념품 |
장기근속비 근속 10년 이상 5년단위 지급 |
주택 임대/매입 자금 대출 지원 |
수도권 입사자 주택자금 특별대출 |
| 경조금 및 경조휴가 | 상조 인력 /물품 지원 |
재해 경조금 | 사내커플 결혼 축하금 |
엘아이지넥스원의 교육제도 알아봐요
회사와 구성원의 동반성장을 위해
인재 육성에 최선을 다합니다.
LIG넥스원의 지속 성장을 위해 구성원에 대한 교육투자를 최우선으로 여기고,직급/직군/직무별 교육체계를 설계하여 개인의 성장을 지원합니다.
신입사원
LIG넥스원 및 방위산업에 대한 이해를 높이고 업무 수행을 위한 기본적인 직무역량 및 태도 학습
-
Power Rookies
회사 이해 및 기본자세와
스킬 교육 (합숙교육) -
직군별 입문 교육
기본적인 업무수행을
위한 직무 교육 -
Super Rookies
2년차 사원 리텐션 교육 -
OJT/멘토링
부서 배치 후
기초 실무지식 교육
승진급 과정
각 직급별로 갖춰야할 필요 역량들로 구성
-
전사 공통 과정
전 직원이 갖춰야 할 기본 역량 학습 -
직군 공통 과정
각 직군별 직원이 갖춰야 할
특성화된 직무역량 학습 -
직군 선택 과정
R&D 핵심기술 개발을 위한
기반기술역량 학습
리더십
핵심 리더로서 역할을 성공적으로 수행하기 위한 교육과정 및 제도
-
임원 교육
임원 경영역량 강화를
위한 세미나 및
맞춤형 교육 -
팀장 교육
신임/기존 팀장
역량 강화 교육 -
팀장 후보자 교육
예비팀장으로서
요구되는 Biz 스킬 교육 -
학위파견
핵심인재 육성을 위한
국내/외 학위 파견
기타
자기 개발 및 직무역량 향상을 위한 교육 및 제도
- 온라인/독서통신교육
- 사외 직무교육 지원
- 어학교육 지원
- 자격증 취득 지원
엘아이지 넥스원 홍보영상
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