롯데마트 기업정보, 연봉, 복지 알아봐요,

안녕하세요. 쉘위헬스 입니다.

이번에 알아볼 기업은 롯데마트 입니다.,

 

 

 

롯데마트의 기업정보는 어떨까요?

1970년에 설립된 롯데쇼핑은 백화점 경영 목적으로 설립되어 현재 롯데백화점, 롯데마트, 롯데하이마트, 롯데 홈쇼핑 등을 운영하고 있는 롯데그룹의 유통부문 계열사이다. 사업 부문은 백화점 사업부문, 할인점 사업부문, 전자제품전문점 사업부문, 슈퍼 사업부문, 홈쇼핑 사업부문 등으로 세분화된다.

롯데쇼핑은 롯데마트의 창고형 할인점 빅(VIC) 마켓의 브랜드명을 '맥스(Maxx)'로 변경하고, 창고형 할인점이 아직 진출하지 않은 호남과 창원 지역에서 우선적으로 선보였다. 2022년 3월 오픈한 맥스 창원중앙점의 경우 상품 경쟁력을 확보하기 위해 단독 상품의 비중을 3~40%대로 끌어올렸으며, 주요 타겟인 3040 고객의 니즈가 높은 브랜드를 입점시키고, 보틀벙커(주류)·토이저러스(완구) 등 카테코리 킬러 매장을 함께 오픈해 원스톱 쇼핑 서비스를 제공하는 전략을 사용했다. 당사는 2022년 상반기 내 6개의 맥스 점포망을 확보하고, 2023년까지 23개 점포로 확장할 예정이다. 

또한 최근 롯데백화점은 친환경 소재를 활용한 자체 패션 브랜드 ‘오오티티’(OOTT)를 론칭하고, 리사이클 원단을 활용해 만든 ‘원마일웨어 룩’(1마일 반경 안에서 입고 나갈 수 있는 의류)과 '에코다운 패딩' 등을 출시했다. 이외에도 비건 패션 브랜드 ‘마르헨제이’와 함께 협업하여 페트병을 재활용한 친환경 원단을 사용한 가방 3종을 선보이기도 했다. 이처럼 단독으로 기획한 차별화된 상품은 물론 친환경 브랜드와의 협업 상품들을 다양하게 선보일 예정이다.

롯데슈퍼는 2022년 국내 유통사 최초로 스마트팜 전문 브랜드 '내일농장'을 출시하며 신규 시장에 진출했다. 내일농장의 첫 제품은 안전하고 신선한 먹거리라는 강점을 내세운 '내가 처음 집는 무항상제 계란'으로, 첨단 스마트팜 '가농 바이오'와 협업해 출시된다. 향후 버섯, 쌈 채소 등 점차 제품군을 늘려나갈 방침이다.

 

 

 

 

 

롯데마트의 대표브랜드 및 사업구성은 어떨까요?

• 

  유통

  식품, 가전 및 생활용품 중심 할인점 운영
  미래형 매장 '스마트 스토어' 오픈

• 

  커머스

  패션플랫폼 'iTOO'
  반려동물 전문몰 'COCOYA'

 

 

 

 

 

 

롯데마트의 연봉은 어떻게 될까요?

 

 

 

 

 

롯데마트의 복지는 어떻게 될까요?

롯데마트는 직원들의 안정된 생활을 보장하고 생활의 질을 향상시키기 위해서 다양한 복리후생제도를 시행하고 있습니다.
(복리후생은 직원의 근속 기간 및 기타 조건에 따라서 차등 적용될 수 있습니다.)

• 직원 전용 대출사내 기관 및 근로복지기금 등을 통한
  직원 신용 대출
• 직원 콘도 이용당사와 계약된 리조트 및 콘도 이용 가능
• 단체 보험 및 건강검진4대 보험 및 매년 1회 건강검진 실시
• 경조사각종 경조사에 관련된 비용 지급
• 의료비 지원본인 부담금 일정금액을 초과한 금액 지원
  (본인에 한함)
• 자녀 학자금 지원근속기간에 따라 유치원, 대학교
  자녀 2명에 한해 실비 지원
• 직원카드/복지카드롯데 계열사 임직원 혜택이 제공되는
  별도 직원카드 및 복지카드 제공
• 장기근속 포상근속 10년 이상부터 일정단위로
  장기근속 포상

 

 

 

 

 

롯데마트의 인재상은 어떻게 될까요?

 

• Creativity 창의성끊임없이 변화와 혁신을 
  주도하는 인재
• Critical Thinking 비판적사고올바른 비판을 통해서
  건전하게 대안을 제시하는 인재
• Collaboration 협업다른 업무와 협업해서
  새로운 것을 만들어내는 인재
• Communication 소통구성원간의 상호관계를 통해
  항상 대화하고 소통하는 적극적인 인재

• 고객지향성고객의 니즈를 정확히 파악하고,
  고객만족을 이루어낼 수 있는 역량
• 창의와 혁신새로운 관점으로 창의적인 대안을
  구현해 낼 수 있는 역량
• 책임감기본을 지키고 책임있는 자세로
  업무를 완수해 내는 역량

 

 

 

 

 

 

 

롯데마트의 연봉체계를 알아봐요

롯데마트는 지난 2010년 부터 전면적인 연봉제를 시행하고 있습니다.
개인의 역량과 성과에 따라 연봉이 차등 지급되는 성과주의 임금체계를 운영함으로써 우수 인재에게 동기부여를 강화하고 있으며, 조직의 경영 목표 달성에 따라 성과급/격려금 등이 지급됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

롯데마트의 홍보영상 봐요

https://youtu.be/J1IDJuWtFO0