KBS N 기업정보 및 복리후생 알아봐요.

KBS N 기업정보 및 복리후생 알아봐요.

 

 

 

 

 

 

KBS N는 어떤 기업일까?

2001년에 설립된 KBS N은 한국방송공사 계열사이며, 대한민국의 케이블 TV 방송 사업자로 프로그램 공급업을 영위하고 있다. KBS Drama(드라마), KBS Joy(엔터테인먼트), KBS N Sports(스포츠), KBS Story(여성), KBS Kids(어린이), KBS LIFE(교양·다큐) 총 6개의 채널을 케이블과 위성, IPTV, N스크린 등에서 제공하고 있다.

KBS N은 광고, 콘텐츠, 스포츠, 디지털콘텐츠 사업을 영위하고 있다. 광고 사업에선 광고주 니즈에 맞춘 광고 기획, 제작, 매체 집행을 진행하며, 프리미엄 마케팅 브랜드 '알라딘'을 보유하고 있다. 콘텐츠 사업에선 스포츠 중계, 시사교양 프로그램, 다큐멘터리 등 다양한 콘텐츠를 제작하며 송출하고 있다. 나아가 KBS 콘텐츠를 비롯해 자체 오리지널 프로그램을 지속적으로 선보이고 있으며, KBS World 송출대행, 후토스 등 자체 제작 캐릭터의 해외시장 진출, 광고, 키즈문화사업, 스포츠 이벤트, 공공이벤트 사업 등을 추진하고 있다.

2024년 KBS N은 파블로항공과 협력하여 드론 레포츠 및 교육 사업을 확대하고 있다. 양사는 드론 상용화 지원사업에 협력하며, e-드론 스포츠와 신종 드론 게임 개발을 추진하고 있다. 또한, KBS 라이프 채널을 재난 안전 전문 채널로 개편하고, '재난안전119' 프로그램을 통해 실시간 재난 정보를 제공하고 있다. 이처럼 KBS N은 재난 안전 콘텐츠의 전문성을 강화하기 위해 여러 학회와 협력하며, 국민의 생명과 재산 보호를 위한 정보 제공을 계획하고 있다.

 

 

 

 

 

 

 

대표브랜드 및 사업구성

안내

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  방송

  KBS Drama(드라마), KBS Joy(엔터테인먼트), KBS N Sports(스포츠)
  KBS Story(여성), KBS Kids(어린이), KBS LIFE(교양·다큐)

• 

  콘텐츠 판매

  드라마, 예능, 스포츠 등 자체제작 콘텐츠 국내.외 유통

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

보상제도

KBS N은 전 직원을 대상으로 연봉제를 실시하는 등 능력에 따른 성과지향
보상체계를 운영하고 있으며, 총 보상 관점에서 업종 내 경쟁력 있는 수준을
유지하고 있습니다.

기본적인 급여 외에 명절 상여를 지급하고 있으며, 연말에는 회사 경영성과에 따라 별도의 성과급을 지급하는 등, 회사의 경영실적을 구성원들과 함께 나눌 수 있도록
함으로써 회사와 직원이 함께 성장할 수 있도록 하고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

복리후생 등

KBS N은 직원의 충분한 휴식을 보장하기 위해 주 5일 근무제를
시행하고 있으며, 급여 외 직원 생활의 안정을 위하여 여러 복리후생 제도를
시행하고 있습니다.

① 4대 보험 가입

② 경조휴가 및 경조비 지원

③ 선택적 복리후생제도(복지카드) 시행

④ 종합건강검진 시행

⑤ 대학 학자금 지원

⑥ 통신비 지원

⑦ 장기근속자 포상휴가 지원

⑧ 콘도이용 지원(대명, 리솜)