육아휴직 서류 준비 가이드: 상세 절차 및 필수 서류   육아휴직 서류 준비 가이드: 상세 절차 및 필수 서류육아휴직은 직장인이 자녀 양육을 위해 일정 기간 휴직할 수 있는 제도입니다. 이를 신청하기 위해서는 다양한 서류를 준비해야 하며, 신청 절차를 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 육아휴직 서류 준비 과정, 필요 서류, 제출 방법, 기업 및 근로자의 유의사항 등을 카테고리별로 상세히 안내합니다.1. 육아휴직 개요1.1 육아휴직이란?육아휴직은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 일정 기간 휴직할 수 있도록 보장하는 제도입니다.1.2 육아휴직의 대상자근로기준법 적용 사업장에서 근무하는 근로자동일 사업장에서 6개월 이상 근무한 직원정규직, 계약직, 파견직, 비정규직 ..

육아휴직과 육아휴직 급여 신청방법과 지원 대상정보 알아봐요.   개요육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축(이하에서 ‘육아휴직 등’으로 줄임)을 허용한 우선지원대상기업 사업주를 지원하는 제도입니다.출산휴가, 육아기 근로시간 단축에 따른 대체인력을 고용한 기업은 ‘대체인력 지원금’을 참고하세요.    지원내용육아휴직 등의 사용기간과 근로자를 계속고용한 기간에 따라 지원 금액이 달라집니다.1) 육아휴직 지원금- (일반지원) 육아휴직을 사용한 근로자 1인당 매월 30만원을, 육아휴직기간(최대 1년) 동안 지급합니다.- (특례지원) 만 12개월 이내(임신 중 포함) 자녀를 대상으로 3개월 이상 연속하여 육아휴직을 허용한 경우, 첫 3개월 동안은 매월 200만원을 지급(특례지원)하며, 이후부터 월 30만원을 지급합니..

육아휴직 신청방법과 부부동시 사용가능 여부 확인해요. 육아휴직급여는 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 그 자녀를 양육하기 위해 남녀 고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률 제 19조에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여 받고 소정의 수급요건을 충족하는 경우 육아휴직기간에 대하여 통상임금의 100분의 80(상한액:월150만원, 하한액:월70만원)을 육아휴직 급여액으로 지급합니다. ※ 단, 육아휴직 급여액의 100분의 25는 직장 복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급 합니다. 근로자의 귀책사유가 없는 비자발적인 사유(구직급여 수급자격 제한 기준을 동일하게 적용)로 육아휴직 종료 후 복직하여 6개월 이전에 퇴사한 경우 육아휴직 복귀 후 지급금(100분의 25)을 지급합니다.(..