GS EPS 기업정보 및 복리후생 정보 알아봐요.

GS EPS 기업정보 및 복리후생 정보 알아봐요.

 

 

 

 

GS EPS는 어떤 기업일까?

GS EPS는 1996년 정부의 민자발전사업 기본계획에 따라 설립된 국내 최초 민자발전회사로 충청남도 당진시 GS당진발전소 부지에 총 용량 2,406MW의 LNG복합화력발전소와 ‘아시아 최초 100MW급’의 105MW Biomass발전소를 운영하고 있는 GS그룹 발전회사이다. 현재 운영 중인 발전소 이외에도 GS당진발전소 부지에 105MW Biomass발전소를 건설 중이며, 미국 뉴저지 Linden가스복합화력발전소 지분투자 등 발전사업을 확대해 나가고 있다.

GS EPS는 국내외 신규 발전 프로젝트, 천연가스, 신재생에너지 사업, ESG 경영 트렌드 등 미래의 새로운 성장동력이 될 신규사업 발굴에 역량을 집중하고 있다. 2015년에는 아시아 최대 규모 105㎿짜리 바이오매스(biomass) 발전소를 준공함으로써 신재생에너지 사업을 확대하는 추세이다. 또한 4차 산업기술을 총동원한 스마트발전소를 구축함으로써 발전소 안전성과 효율성을 높이며 디지털 혁신을 진행중이다.

GS EPS는 2023년 9월 넷제로(탄소중립)를 선도하는 국내 대표 기업 LG화학과 협력하여 에너지 열원을 지속가능한 바이오매스 연료로 전환하고 있다. 이를 위해 GS EPS와 LG화학은 '여수그린파워' 바이오매스 발전소를 설립하기 위해 2026년 상반기까지 3200억원을 투자할 계획이다. 이 발전소는 국내 폐목재를 재활용하여 친환경적인 에너지를 생산하고, 탄소 중립과 순환 경제를 구축하는 데 기여할 것으로 기대된다.

 

 

 

 

 

 

 

대표브랜드 및 사업구성

안내

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  에너지 발전소

  복합화력발전소 확대건설
  천연가스, 신재생에너지 사업 확대
  스마트 발전소 구축

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

회사 위치는 어디일까요?

 

 

 

 

 

 

 

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  초기 정착 지원

  신입 사원이 사회생활 초기에 느끼는 금전적인 부담을 줄여주어 회사에 잘 정착하도록 돕습니다.

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  주택자금 대출 지원

  안정된 주거를 마련할 수 있도록 주택자금 대출을 지원합니다.

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  주거 지원

  당진발전소 근무자의 안정적인 주거 환경을 위해 독신자 숙소와 가족 동반 숙소를 제공합니다.

학자금 지원

가족의 성장과 발전을 위해 자녀의 학자금과 입학 축하금을 지급합니다.

 

 

 

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  경조사 지원

  축하나 조의의 마음을 전하고자 경조금을 지원하고 경조 휴일을 부여합니다. 또한 경조 화환, 장례 물품, 장례 지원 서비스를 제공합니다.

   

   

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  명절 선물

  풍요로운 명절을 보내도록 명절 선물비를 지원합니다.

   

   

   

   

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  개인형 퇴직연금(IRP)

  안정적인 노후를 보내도록 개인형 퇴직연금(IRP)제도를 운영합니다. IRP 가입시 월 연금 납입액의 50%를 지원합니다.

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  신입사원 근속 특별포인트

  입사 만 2~3년 근속 신입 사원에게 동기부여를 제공합니다.

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  장기근속

  장기근속한 임직원에게 축하금과 기념품으로 감사의 마음을 전합니다.

 

 

 

 

 

 

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  의료비

  GS EPS인과 가족의 건강을 위해 의료비를 지원합니다.

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  종합건강검진

  GS EPS인과 가족의 건강을 위해 정기 건강검진을 지원합니다.

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  단체상해보험

  단체상해보험에 가입하여 임직원의 불의의 사고에 대비하고 질병 및 후유장해가 발생한 경우에도 보상합니다.

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  독감예방접종

  GS EPS인 모두가 건강하게 일할 수 있도록 독감예방접종을 지원합니다.

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  EAP 서비스

  건강한 조직문화와 개인의 행복을 위해 심리상담프로그램을 운영합니다.
  *EAP: Employee Assistance Program

   

   

 

 

 

 

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  휴양소

  GS EPS인의 충분한 휴식과 여가를 위해 하계/동계 성수기에 휴양소를 지원합니다.

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  하계휴가비

  GS EPS인의 여유로운 하계휴가를 위해 하계휴가비를 지원합니다.

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  선택적 복리후생

  GS EPS 구성원의 워라밸(work-life balance)을 지원하고자 개인의 선호에 따라 어학 교육, 서적 구입, 체력 단련, 여행 등 다양한 선택적 복리후생제도(복지포인트)를 운영합니다.

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  사내동호회

  다양한 관심사를 함께 공유할 수 있도록 동호회 활동비를 지원합니다.

   

   

 

 

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  유연근무제

  시차출퇴근제, 자율근무제, 탄력적 근로시간제를 운영합니다.

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  스마트 오피스

  최신식 IT 장비를 제공하여 업무 효율성을 높이고, 쾌적한 스마트 오피스 환경을 제공합니다.

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  교통비/통근버스

  GS EPS인의 편리한 출퇴근을 위해 교통비 및 통근버스를 지원합니다.

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  통신비

  GS EPS인이 업무를 원활히 수행하고 효율적으로 소통할 수 있도록 통신비를 지원합니다.

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  스낵바

  GS EPS인이 업무 중 에너지를 보충할 수 있도록 사내 스낵바를 운영합니다.

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  사내편의시설

  사내 체육시설(헬스장, 풋살장, 테니스장), 편의점 등 편의시설을 운영합니다.